在规定的上班时间外又上班,多长时间算加班?

超出规定工作时间半小时以上的应视为加班,按半小时计算.加班如果是在夜里10:00到第二天凌晨2:00之间,每小时按1.5小时计算.公司不得要求职工每天加班4小时以上.这是我公司的规定,国家规定是每天工作八小时,每周休息两天,如果与劳动者协商可以延长劳动时间,延长劳动时间应给付加班费,平时150%,假日200%,国家规定的法定休息日300%,但是每月加班时间累计不得超过36小时,必须保证劳动者每周有至少24小时的休息时间,否则可以向劳动监察大队举报,一般处以当月加班人员每人500-1000元的罚款.
工人不容易,全国都在建议和协社会,企业首先要善待自己的员工，不要光知道讨好客户。

劳动法规定,每天上班时间不得超过8小时,超过8小时的,每小时加班费按工资的1.5倍计算。每星期加班不得超过12小时。休息日加班按工资2倍计算，另外，国家规定的假期加班按3倍计算。每个星期至少要有一天的休息日。

给我加分。。

算延长工作时间,但是不能告诉员工挖哈哈