在执行制度管理过程中下级不服从与你吵 你向上级汇报 上级不与处理 我该怎样做？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/13 08:41:56
1 当面不指出下级的不对
2 却怪你方法不对
3 导致下级随时随地顶撞你 不服从安排
什么是方法好坏 好坏由谁来评判 天平的法码由谁掌握？

首先要提出对下级的批评,当然要讲究一下艺术,比如应该先褒后贬等,然后要考虑下属对你提出的意见,及时的改正,管理是一种艺术
然后要学会对被管理的任何人都应该平等对待
当然对于冥顽不明的人,直接和人事部交涉撤职算了