军人离婚法律咨询

我国法律对现役军人配偶的离婚诉权作出了限制:现役军人的配偶要求离婚，须得军人同意，但军人一方有重大过错的除外。
　　“军人一方有重大过错”的认定，根据有关司法解释，主要包括以下情况:(1)重婚或与他人同居;(2)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员;(3)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;(4)军人有其他重大过错导致夫妻感情破裂。
　　应该注意的是，这只是适用于非军人一方向现役军人一方提出离婚的情形，对于双方都是现役军人的离婚并不适用。因为法律作出这样的规定，是出于保护现役军人婚姻家庭稳定的需要，而对于双方都是军人的情形，并不存在侧重保护谁的问题。

如果不想离婚就不同意。
如果也同意离婚，就离，但是条件双方可以协商，协商不成，男方可以不同意。主动起诉，或让女方起诉。
法院会依法判决的，目前没看到要支付5万元生活费的依据。

军婚，必须男方同意你才可以离婚。。
对军人离婚的特别规定主要有两个，一是婚姻法第33条：“现役军人的配偶要求离婚，须得军人同意，但军人一方有重大过错的除外。”另一个是去年11月总政治部颁发的《军队贯彻实施〈婚姻法〉若干问题的规定

离婚问题由双方协商，协商不成，你如不同意，一般不会很快诉讼判决离婚。
抚养费用你是应该给的，但应该符合法定的标准，一般如未离婚不可能一次性给付。
给付标准可参照我的文章。
要给子女多少抚养费?
按婚姻法的规定,“父母对子女有抚养教育的义务；子女对父母有赡养扶助的义务。 父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。”在现实生活中涉及到给子女扶养费及给多少扶养费、在什么时候应给扶养费等情况是常见的问题，下面给您简介部分问题的答案。
1、要给子女多少抚养费，怎么计算呢？
对这个问题最高法院有规定，分两情况：“有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。”按这个规定，如果有一个张先生，已与太太离婚，有一女由太太抚养，他是公司职员，每月工资为2000元，在子女抚养费诉讼中可以判决