UC知道关于工作的问题想请教.
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/01 18:38:59
遇到了些麻烦.特来请教各位,谢谢.
1,离职时,工资的数目不符,该如何解决?
大概如下:我原先在深圳宝安公明一家电器商场这里工作.一开始进去的时候是A经理招我进去的,例如谈好工作待遇是1000元,但现在走的时候.上面写的是800元,现在A经理已经走了,我去找行政部和人员,甚至找了老板.但他们都说"没有证据"证明,所以,现在只能按八百给我.另外,他们说没有A经理的联系号码.注:老板前段时间回来的时候,A经理就走了.这里面的情况很复杂,反正现在我找不到A经理,正所谓"死无对症"了.该如何处理?
2,劳动法的休息时间是否适应所有行业?
我觉得这里部分职员上班时间太久,有三个部门的人员(除了办公室和商场)之外,从早上8:30上班,到晚上10:30下班.另外,全部人员一个月的休息时间仅两日.我想知道,对于超市/商场这类服务型行业,休息时间是否也应一致?
3,凋场这里收取30元所谓的"工牌费"是否合理?离职的时候,上交工衣工牌,但工牌扣了30元钱.另外,我在这里工作了一个月,他们让我月底才来拿工资.
以上三点,我该如何处理?
1,离职时,工资的数目不符,该如何解决?
大概如下:我原先在深圳宝安公明一家电器商场这里工作.一开始进去的时候是A经理招我进去的,例如谈好工作待遇是1000元,但现在走的时候.上面写的是800元,现在A经理已经走了,我去找行政部和人员,甚至找了老板.但他们都说"没有证据"证明,所以,现在只能按八百给我.另外,他们说没有A经理的联系号码.注:老板前段时间回来的时候,A经理就走了.这里面的情况很复杂,反正现在我找不到A经理,正所谓"死无对症"了.该如何处理?
2,劳动法的休息时间是否适应所有行业?
我觉得这里部分职员上班时间太久,有三个部门的人员(除了办公室和商场)之外,从早上8:30上班,到晚上10:30下班.另外,全部人员一个月的休息时间仅两日.我想知道,对于超市/商场这类服务型行业,休息时间是否也应一致?
3,凋场这里收取30元所谓的"工牌费"是否合理?离职的时候,上交工衣工牌,但工牌扣了30元钱.另外,我在这里工作了一个月,他们让我月底才来拿工资.
以上三点,我该如何处理?
你有没有签定劳动合同,合同上有没有写清楚工资的相关约定?如果没有那就没有办法了.劳动法规定的工作时间适合于任何单位和行业,周工作时间必须不得超过40小时,若有加班,平时加班时间总合不得超过36小时,周六日可安排调休,若不能安排调休的必须支付1.5倍的加班工资,显然你们公司是不合理,可以到劳动部门投诉.工牌费没有明确的规定,但是到月底拿工资肯定是不合理的,劳动法规定员工在离职后3个工作日内用人单位必须结清劳动者所有工资.