在职期间原单位未上保险,现已有新公司交纳,但要求新公司开具转移单?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/12 04:14:19
简单的说,我在A公司就职一年多,其未实现允诺给员工上社保的承诺,离职后出于各种原因,A公司还无理由欠我最后一整月的工资,生气之下去劳动仲裁及劳动监察投诉,要求补交社保及工资,目前劳动监察命令A公司补交在职期间的社保,并已对A公司经济上的处罚,仲裁已经接受工资及赔偿的问题,还在审理中
问题如下:
07年2月后离开A公司,4月已在B公司上班,并且B公司已经办理好目前的社保问题,如果我要求A公司补交以前的保险,意味着我先从B公司开出社保转移单到A公司,但是我担心,我从B公司开出转移单后,A公司再有意拖延,并补交后不再给我转回到B公司,那我该怎么办?有没有相应的法律措施?
A公司已经被处罚,劳动监察是要A必须给我补办的,已经有档案,所以现金补偿行不通了,
我只是不知道我在A那里补完保险,不知道怎么回B公司续交,好象很麻烦,哎!!~~
问题如下:
07年2月后离开A公司,4月已在B公司上班,并且B公司已经办理好目前的社保问题,如果我要求A公司补交以前的保险,意味着我先从B公司开出社保转移单到A公司,但是我担心,我从B公司开出转移单后,A公司再有意拖延,并补交后不再给我转回到B公司,那我该怎么办?有没有相应的法律措施?
A公司已经被处罚,劳动监察是要A必须给我补办的,已经有档案,所以现金补偿行不通了,
我只是不知道我在A那里补完保险,不知道怎么回B公司续交,好象很麻烦,哎!!~~
可以让A核算费用,补偿现金给你!
正常调转回B即可。也就是从B转回A,由A补交完后再转回B。
不会的,A给你补完,是不会留你的帐号的,如果留下的话,他还要为你交。
A给你补完后,你要自己到保险公司进行转出,然后拿着转出的资料到B公司