UC知道工作期间公司未给上保险，本人现已离职。请问如何维护自己的权益？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/14 10:32:06
本人是2006年7月入职，于2007年3月离职。在该单位工作期间，公司未给我和其他同事在任何保险。
之所以没上保险，是经理说，在公司工作一年后才给员工上保险。而对已经工作一年的员工则说，没上保险是因为公司效益不好。
请问：
1.员工保险是否是劳动法强制要求公司给入职员工上的？这应该与公司效益和工作年限没有关系吧！
2.现在我已经离职了，我如何维护自己的权益？是直接去劳动监察大队举报吗？最后，我会得到什么形式的补偿呢？
PS：本人在北京
真诚请教各位！本人只有25的积分，悬赏20分（没有25的选择），悬赏可能少了点，但还是希望能得到各位的帮助。谢谢了！你们会万福的。
之所以没上保险，是经理说，在公司工作一年后才给员工上保险。而对已经工作一年的员工则说，没上保险是因为公司效益不好。
请问：
1.员工保险是否是劳动法强制要求公司给入职员工上的？这应该与公司效益和工作年限没有关系吧！
2.现在我已经离职了，我如何维护自己的权益？是直接去劳动监察大队举报吗？最后，我会得到什么形式的补偿呢？
PS：本人在北京
真诚请教各位！本人只有25的积分，悬赏20分（没有25的选择），悬赏可能少了点，但还是希望能得到各位的帮助。谢谢了！你们会万福的。
1.社会保险是公司的法定义务,从员工试用期开始就应该上
2.可以先协商,协商不成可到劳动仲裁部门申请仲裁,但为应该补缴各种社会保险.当然去监察大队举报也是各办法,可以试一下
注意6个月的诉讼时效