从事人力资源工作的好心朋友们给我点建议!谢谢!

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/16 02:43:11
大家好!请耐心读完我的贴子谢谢!
我今年24岁,男,工龄5年,现在在一家企业从事电子图书设计的工作,偶尔也能接触到新员工培训方面的工作,因为新来的员工都是由我这样的老员工来做岗前培训的,我还在业余的时间内攻读人力资源本科,我立志在人力资源方面工作,所以想跳槽到其它的企业做一些真正意义上的人力方面的工作,想从头做起,想利用我这一点的培训方面的工作经验去打拼,去更多的学习人力资源其它模块的工作。但是我现在没了方向,我不知道要怎么跳出去,会有企业公司接受我这种情况的员工么?而且现在的企业招的人事专员或是人事助理都是要求女性,真不明白那些从事人力总监的男性朋友是怎么入行的??我很执著,很想从事这方面的工作,只要有机会让我发挥我一定拼命干好,但是现在就是不知道要怎么做才能转行到人资方面的工作上去,各位优秀的HR们给我点建议,谢谢了!

你可以选择工作外去培训人力资源课程,并且参加考试,再应聘的时候就会多一些入选的机会了

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~全要女的????????没发觉啊?女的一般都是助理什么的?你现在可以先找个小一点的公司做啊,哪怕只有几十百来人,你可以从中找到很多经验,不只是培训的,做好了再找个更大一点的,再更大一点的,到你本科毕业,去考个人力资源的等级,那里你对每个模块都了解了,对员工心态培训都了解了,你还怕不能更去一个更大的公司吗?

上网看看你们当地有什么大的企业,或是你原本看好的企业,去面试吧,贵在尝试啊!你有比别人多的工作经验啊!!!这是很大的优势,不过不是过于攀高了,凡事量力而行吧!

那就为自己创造多的机会,找上层领导谈。或跳槽也行。

从零做起