签订了就业协议是不是就应该有相应的保险呢？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/21 08:32:50
我去年7月份和某民办教育学校签订的就业协议，我在单位从事网络管理及电子商务等事务，我的合同和教师的合同是一样的，上面明确写着教师是有医保和社保的。
可是我一直都没有保险，和领导说了好多次，他也只是搪塞不给我交保险。
直到今年6月份，单位职员由于薪水等问题走了不少，他主动告诉我，从下个月起我开始有保险。

我想问一下，签订了就业协议，不给交保险是不是属于单位违约或者违法呢？？按照我们单位的情况，只要教师签订了就业合同就有保险的。
对，我签订的就是劳动合同

1.有工作单位,有正常的工资收入,就应当参加社会保险,签订了就业协议更应当交纳了!!
2.参阅<<社会保险费征缴暂行条例>>,上面有明确的规定,不按照规定参加社会保险是要对单位进行处罚的!!

具体问题单位是应该给你上劳动保险的.
对方不同意上的可以找劳动局反映情况.

千万别相信协议上写的 劳动合同才是真正的合同