1.领导向下属请教问题是否是很丢人的事情？

即使别人仅比你多出那麼一点长处，也足以做你的老师，古时候有所谓的“一字之师”，便是这种精神的发挥。

刘邦即让别人“宜慎勉，莫自满”，自己也做到了“宜慎勉，莫自满”。虽然他身为一国之君，但他始终把他自己当作一个“学生”看待。大概唯有“学”才能“生”，才能成为取大胜之人。而在刘邦的众“师”之中，张良是较为重要的一位。
刘邦不畏强暴、不怕挫折、始终坚持抗秦的精神，使张良深受感动，便主动归附刘邦。刘邦封他为厩将(负责管理军中的马匹的官员)。张良办事尽职尽责，每当战斗间隙，就详细地给刘邦讲述<<太公兵法>>。
令张良惊奇的是，他过去也为别人讲过<<太公兵法>>，但那些人谁也理解不了其中的奥妙，都嫌没意思，不爱听。可刘邦却不一样，每次讲解，刘邦总是听得津津有味，简直是如醉如痴。
更为难的是，刘邦能在具体战斗中对<<太公兵法>>的理论加以零活运用，致使张良由衷地发出感叹：“沛公殆天授！”意思是说刘邦十分聪颖，简直是老天爷授给他的。

管理箴言

在日常生活中，对每一位下属，要试著去找出他们的长处，向他们学习，尽管他们是你的下属。一个成功的人，往往不是一开始具备非凡的能力，而是不断地向他人学习，吸取别人的长处，在学习的过程中，一步一步地发展自己的才能。

1.领导向下属请教问题是否是很丢人的事情？ 请教向领导敬酒是说的话！ 唐僧是怎样领导下属的？ 下属是领导的老婆怎么办 下属跟领导吵架是好还是不好, 领导怎是把下属当“仆人”使唤怎么办？ 领导与下属 怎样向领导汇报问题 请教向领导送礼的经验！！ 世贸组织是否是联合国下属组织？