工资分配问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/14 06:53:19
我们医院现行的工资分配方案未实行国家规定的档案工资,而是由单位给职工定系数(定系数标准没原则,完全按照领导意愿来规定),然后按照科室的收入来发放工资.

这种劳资分配原则合法不,望高手们指点下!!!!

只要符合当地的最低工资，就合法。

我们以前在长安福特上班公司也是这么定的工资制度!如果定得合理的话就没有什么,要是处处占员工的便宜就到有关部门告发!

定这个制度有好处也有坏处``系数全是你的上司给你打的``扣0.1的话这个月的奖金就少几十百把块了~要是到年终要就亏更大啦~