急求工资分配问题！！！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/14 06:04:56
我刚刚进入一家正在筹建期的宾馆做会计工作，现在人员还没有招齐。计划是邀请韩国专业管理人员过来管理，中层管理人员是中国人，服务人员由韩国人员和中国人员组成，领导让我做出几个计划来，看工资如何做法缴税最“合理”。头疼中······
假设高级管理人员工资3万人民币，中层管理人员5千元人民币服务人员1800元人民币左右，这是包含了所有费用的工资数，如保险、公积金、各种补贴等。
急切请教各位走过路过的高人们，在这个基础上，工资怎么做帐才能既个人所得税交得少，又不影响公司所得税缴纳啊？
拜谢啦！！

应该是把部分收入到年终的时候当年终奖发放，你去看看年终奖发放的扣税公式，比分到每个月要少交很多税！普通的人员工资就1600+2000=3600为上弦，交10%不到，剩下的做成年终奖！