关于劳动法的问题.天津日企

问题一:我跟企业签定的劳动合同,不应该一式两份吗?为什么签了两份,而不给我本人的那份呢?两份都在公司手里!

答:首先,你先跟班长说明下,然后找你所在部分的文员,公司会给你的,这个没问题,你不用担心.

问题二:现在已经转正了,公司已经扣保险钱了,为什么迟迟不给我住房公积金卡.医保卡呢.....

答:这个大约要等上半年左右的时间,你也不用担心.

问题三:关于工作时间上,劳动法规定加班每月最多不得超过36小时,现在每月都加40、50个小时,合法吗?加班不是自愿的么,现在是强迫加班,要是不加班,就去人事课报道(辞职).怎么办?

答:超过36小时你就可以找劳动争议仲裁委员会,但是你要是充分的证据,不过,我觉得,公司给你钱,你应该忍忍,毕竟找份好工作不容易,有的人还愿意多加班了,现在的社会就是官上一级压死人,没法办的.超负荷的工作是非常的疲劳,你也可以找个理由请几天的假,给自己放松一下.呵呵....重要的是不要主动辞职

问题一:我跟企业签定的劳动合同,不应该一式两份吗?为什么签了两份,而不给我本人的那份呢?两份都在公司手里!
答：你可以要一份保存的。

问题二:现在已经转正了,公司已经扣保险钱了,为什么迟迟不给我住房公积金卡.医保卡呢.....
答：你可以主张上述权利。

问题三:关于工作时间上,劳动法规定加班每月最多不得超过36小时,现在每月都加40、50个小时,合法吗?加班不是自愿的么,现在是强迫加班,要是不加班,就去人事课报道(辞职).怎么办?
答：你说的情况可以向当地的劳动监察部门举报！

一、你可以找公司要，这是你的权利；
二、这个你要询问一下相关的人员，据我所知，这个是需要一定的时间才会办好的，而且也是可以不办卡的，只要有一个编号就好；
三、强制加班的话，不管加多长时间都是违法工；劳动法的。
四、关于你这种情况，你可以到当地的劳动部门投诉，但是在投诉之前，建议你先保留好证据。这么长的加班时间，到时可以要求公司支付一笔不少的加班费哦。
但是这样做了的话，就有点难继续做下去了。

第一点 确实需要用人单位