罚款金额能有这么多吗

让公司给你开罚单,写明具体金额.然后拿着罚单去劳动管理部门投诉,让行政机构帮你再讨回来.你和公司讲道理讲不通的.做好走人的准备,这样的公司也没有必要呆下去了.公司毕竟比员工有实力承担损失,员工只要不是故意造成损失的,公司应该为员工买单.
很多这样的烂公司,只讲员工把公司当成自己的家,却从不为员工遮风挡雨,为这样的公司卖命不值.

赔多少这方面国家劳动法没有规定。公司让你赔多少你就得赔多少，但不能超过损失额。另外贵公司让你买单40％不是处罚是索赔。如果贵公司的制度上明文规定是处罚，你可以告他的。因为法律规定企业不可以以处罚为目的处罚雇员工资。
但是法律规定每月的赔偿金额不能超过月工资的20％。

这方面的东西国家没有规定，通通跟企业标准制度走
完全因为你个人原因造成的损失，是要赔的
在哪里都讲不通的，除非你有证据证明错不在你身上

这个从人理上是讲不通的，既然公司能给开出这么高的罚金势必应该有相应高额奖金的地方，如果只有罚没有奖的话再这里给他卖命工作就很不值得了！不过如果确是由于你的工作疏忽造成损失这样的处罚也是常有的是没有什么好和公司理论的。所以吗？为人家工作就要有点责任心，起码不能有太大的失误!总之，还是自己干最好。就努力去开办自己的公司呗！

错是肯定的了，关于罚款的问题主要是看你和公司的合同或者协议里有没写到罚款40%