请问我的生育工资还能让它补回来吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/14 17:36:29
我去年3月份休完产假回去上班,我休了3个半月的有薪假,2个半月的无薪假,总共才领了1384元的工资,这样合理吗?我原来每个月的基本工资是1300/月.

不合理.
如果你已参加了生育保险,则可以根据生育保险的规定，由生育保险基金支付产假期间的工资，其标准是该年度本人缴纳社会保险的基数。同时，还可以领取生育津贴和医疗津贴，其所在单位不再支付产假工资。
所在单位没有参加生育保险，产假期间当按规定支付正常工作期间的工资。女职工应当得到的生育保险其他待遇，也应当由单承担。
根据女职工劳动保护办法规定有权向所在单位的上级主管部门或者该单位所在地区、县劳动部门提出申诉.
建议你先和单位协商,协商不行再上诉.