毕业生到单位报道后,就业协议的条款对当事人还有约束力吗

就业协议书上有明确的有效日期的，如果超过了那个日期，用人单位还不和你签定劳动合同，那实际上他是可以不履行和你的协议的，这一点协议书上也有暗示（就是写明在何时签定劳动合同，但很多单位只是签名，并不填写那些协议款项）。学校的就业协议书只是个协议，它只要是为了记录学生的就业形势，其实并没有很严格的约束力。所以你和一个单位签定协议后，应该在最快的时间内和他们签定正规的劳动合同，不然很容易被骗的。有些单位就是在毕业的最后一段时间突然违约，而这种时候往往他们是不用付违约费的.