UC知道我应不应该辞职？应该怎么说？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/01 08:58:07
我在现在这个公司工作已经一年多了，刚刚毕业就来到了这里。
可以说来的时候什么经验都没有，连用foxmail发邮件都不会，但是经过一年多的工作，现在基本可以独当一面了，老板也很器重我，这就是我不知道怎么跟老板说的原因。老板经常和我说，你来的时候什么都不会，现在越学越多，已经差不多成熟手了。他还经常和我说，我培养了好多人，刚培养出来就走了什么的。还经常给我发短信，说什么谢谢我的父母给他培养了一个好员工，好朋友！
可是我真的很受不了他，个人生活搞的一塌糊涂，老婆和小蜜都在我们公司。小蜜一和他吵架，他就拿我们出气，给我们骂的狗血喷头。然后可能是作为补偿吧，又会变的对我们特别好，跟我们诉说他很累，他的生活什么的。可以说是一个十分十分情绪化的人。他这样让我们都不好再说什么了。
我的一个同事说，在我们公司别的学不会，唯一学会的就是推脱责任。因为我们公司对于犯错惩罚的特别的凶，大家都不愿意承担责任。我因为交稿的时候错几个字，就被罚了200元，从上班到现在已经被扣了大约3000元。而且他骂人的时候从来不考虑别人的感受，什么都不想，有多难听骂多难听。
我不想在这里了，可是我不知道怎么提出，最近我们同事有几个辞职的，我不好意思在这个时候提出，好象有点落井下石的意思。而且我也不知道如何提出。
我们公司很小，没有保险，也没有任何补助！加班也没有加班费。这也是我不想在这里的原因。
洋洋洒洒说了这么多，不知道大家看明白没有，请大家给我分析一下，我应不应该在好多人都辞职的时候走，怎么提出？
可以说来的时候什么经验都没有，连用foxmail发邮件都不会，但是经过一年多的工作，现在基本可以独当一面了，老板也很器重我，这就是我不知道怎么跟老板说的原因。老板经常和我说，你来的时候什么都不会，现在越学越多，已经差不多成熟手了。他还经常和我说，我培养了好多人，刚培养出来就走了什么的。还经常给我发短信，说什么谢谢我的父母给他培养了一个好员工，好朋友！
可是我真的很受不了他，个人生活搞的一塌糊涂，老婆和小蜜都在我们公司。小蜜一和他吵架，他就拿我们出气，给我们骂的狗血喷头。然后可能是作为补偿吧，又会变的对我们特别好，跟我们诉说他很累，他的生活什么的。可以说是一个十分十分情绪化的人。他这样让我们都不好再说什么了。
我的一个同事说，在我们公司别的学不会，唯一学会的就是推脱责任。因为我们公司对于犯错惩罚的特别的凶，大家都不愿意承担责任。我因为交稿的时候错几个字，就被罚了200元，从上班到现在已经被扣了大约3000元。而且他骂人的时候从来不考虑别人的感受，什么都不想，有多难听骂多难听。
我不想在这里了，可是我不知道怎么提出，最近我们同事有几个辞职的，我不好意思在这个时候提出，好象有点落井下石的意思。而且我也不知道如何提出。
我们公司很小，没有保险，也没有任何补助！加班也没有加班费。这也是我不想在这里的原因。
洋洋洒洒说了这么多，不知道大家看明白没有，请大家给我分析一下，我应不应该在好多人都辞职的时候走，怎么提出？
我觉得你还是过完年后再提出辞职，这样既避过了此时的尴尬境地又能在有工作的情况下过个塌实年，不然你现在辞职了又想着怎么找工作，过年都没心思过了，新年新气象，还是等开年再做决定吧，过完年也是找工作比较容易的时候啊！！！！
有更好的工作就辞职,如果没有就稳一下,看清情况再说.如果你在很艰难的地方能熬过去,对你本是一种磨练!
我认为你应该辞职,在没有保险，也没有任何补助,加班也没有加班费的地方工作,好象不会工作得太开心,而且老板喜怒无常,老拿你们当出气筒,真气人!不过,要跳槽的话最好先有另一份工作来替补,否则会很难收拾的!