如何做好人事考勤和有效的机制

人事

取结的不是规章制度.那只是一个标准线而以.给出来的只是一个死的样本
做好人事工作,最得要的沟通和理解
如果完好的掌握一些必要的因素
就算再好的机制,也只能说是一个套人的工具,但总有一天,这个工具因为一些牵制不到的因素而毁灭