法律问题-关于公司

公司太黑了，发工资是这个月发上个月的
也就是说欠一个月的工资！
假使辞职走的话，就扣掉了！说公司就这么定的
太黑了，我们又没有劳动合同！
又不知道如何保护自己的权益！
现在，20号是每个月发工资的日子
我想辞职
但是又不甘心自己的钱被黑
于是就从公司预支了500，虽然不是应拿工资的全部
但是损失少点是点啊

我写了以下字据

今预支6月份上半月工资500元整。6月20日 然后签名

请问，这个能作为证据吗？
公司会不会因为这个追我 或者起诉我什么的
这个能作为证据吗？？
再进一步 公司欠我的钱还能追回来吗？
仲裁或者去劳动部门我也知道

但是那样的话 又花时间又花钱
我还没法正常去找工作了！

我这算是借条吗？
我都没写从哪借的，即便做为证据，也说不了什么问题吧？

1、“今预支6月份上半月工资500元整。6月20日 签名”请问，这个能作为证据吗？公司会不会因为这个追我 或者起诉我什么的。我这算是借条吗？
我都没写从哪借的，即便做为证据，也说不了什么问题吧？

答复：
（1）这个能作为证据，也算是借条，但是不能说明公司即为债权人，除非公司能够证明这个借条中的债权人即为公司，否则其无法以此向你主张债权。
（2）公司考虑到诉讼费、诉讼时间、诉讼精力以及证据问题，可能不会因此起诉你，其很可能会因此为依据拒绝向你支付工资，虽然这种扣减工资的行为是违法的。

2、再进一步 公司欠我的钱还能追回来吗？

答复：
（1）你的工资可以追讨回来。因你与公司之间存在事实劳动关系，因此公司应按劳动法规定按月向你支付工资，其不支付工资的行为属于拖延支付或克扣工资的行为，且你有权向公司主张未支付工资金额25%的经济赔偿金。

（2）如你不想通过劳动仲裁委解决，你可向劳动监察大队举报，这个程序比仲裁程序要快很多。如你不想通过劳动监察大队举报，则你可以找个律师写个律师函：告知公司这种行为违法，如其未按要求在某个期限内支付你工资，你将向劳动监察大队举报或通过劳动仲裁解决，同时向相关媒体予以披露。
如公司未按律师函要求履行，你也不想向劳动监察举报或向劳动仲裁部门申诉，则我也没有什么好的办法。
如有不明白地方，给我留言。

一般本月工资应该在本月末或下月初发放。
如果公司拖欠工资，你可以向劳动监察部门举报要求处理也可以提起劳动仲裁。没有劳动合同，但只要有证据证明双方劳动关系即可。
不但可以要求公司发工资，还可以要求欠发数额以外百分之二十五的补偿。

你说的字据能证明你20日领取的是6月份上半月的工资，如果确实是你该得的工资，公司恐怕不会为此对你仲裁或诉讼，没多大意义。

补充：
同事证明、工资条、出入门卡等各种东西都有可能证明双方的劳动关系。
拖欠工资就可以要求补偿，这与是否辞职无关。
你说的条子应该在单位手中持有，而不是在你手中，对方持有条子就可以证明你从对方取了款。