如何管理人员较少的公司？

企业不管大小一定要有制度；要用制度管人；但也要有人情味；有一个度大家要好好把握

管理人多人少的公司都要有公司规章制度在。具体情况再具体分析吧。

我的建议是看准了人重用其中某些人就可以了，我们公司就这样的，老板看重谁就重用谁。不用管他能力是否强，关键问题在于他是否肯配合你工作，是否肯听你的话，按照你的意思去执行下去。

其实人少了还不怎么好管

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