普通高校就业协议与签劳动合同让我不知该怎么办？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/24 14:56:26
我即将大学本科毕业，已与用人单位签定了普通高校就业协议，但公司还让我跟它签定劳动合同（目前尚未签），我打算考研，想知道可以和单位签定哪种合适的劳动合同呢（2008年1月考研时间，我想在此之前解除合同）？（新合同法还没实施哈），我还担心因为我已经和它签定了就业协议，单位在签协议时肯定是比较强硬的（以满足他们自己最大的利益），如果我不签合同不来公司工作的话，他们会让我交纳就业协议的违约金（我们在就业协议中只是达成了来公司就业的意向，没有其他说明）。我觉得进退两难，乞求大家的帮助。感激不尽啊！！！
第3行最后面写错了，是“单位在签合同时”不是“单位在签协议时”，抱歉哈。

想知道可以和单位签定哪种合适的劳动合同呢?
普通劳务合同就可以，可以之前一年的嘛。

如果我不签合同不来公司工作的话，他们会让我交纳就业协议的违约金（我们在就业协议中只是达成了来公司就业的意向，没有其他说明）。
他们没有权力啦。
因为只是达成了意向，所以公司不能让你交纳就业协议的违约金。