企业如何进行工伤预防管理

一、安全教育常抓不懈。利用班前会，通报企业或同行业所发生的安全问题，强调规范化作业，做到警钟长鸣。
二、警示牌、标语醒目设置，强化视觉印象。
三、各级管理人员要经常深入车间，服务员工生产，帮助员工养成好的作业习惯。
四、落实安全生产责任制，加强各级管理人员的安全责任意识。
五、为职工办理工伤保险。

给上保险,维护秩序

企业进行工伤预防管理可以从六处入手：
1:企业必须严格贯彻”安全第一，预防为主“的工作方式，遵守国家关于安全生产和防范工伤、职业病的条列，认真贯彻安全生产的操作流程；
2：消除环境隐患，比如机器，工作环境的安全隐患，要做到勤检查；
3：加强员工的安全防范思想意识，经常进行安全知识讲座；
5：严格禁止违规操作，杜绝一切违规操作行为；
4：关心员工的身体健康，避免员工在身体状况不适的情况下进行操作

一、安全教育常抓不懈。利用班前会，通报企业或同行业所发生的安全问题，强调规范化作业，做到警钟长鸣。
二、警示牌、标语醒目设置，强化视觉印象。
三、各级管理人员要经常深入车间，服务员工生产，帮助员工养成好的作业习惯。
四、落实安全生产责任制，加强各级管理人员的安全责任意识。
五、为职工办理工伤保险。
这些需要注意,虽然这些比较传统,但是也需要重视.
补充一下,科学的工伤防范方法:(个人意见,仅供参考.)
明确职工岗位工作范围，深入了解岗位工作情况。理清近年工伤发生事故的原因，地点，时间等基本情况。对工伤岗位、原因、时间、地点做详细的表格式的分析。
这样可以了解工伤事故发生的主要原因，比如是不是工作时间温度过高造成职工精神不集中。比如场内马路设置不合理造成车辆对人员的伤害。或者是设备原因。。。。。。
安全教育必不可少，但是科学的分析也更为重要。

我有,但是这个是行业的密码如果都告诉你了我们律师都没饭吃了,我只能告诉你第一,你到当地的社会保障局去买工伤保险.第二如果出了工伤又没有买工伤保险只能在合同上下手了,怎么下手哪就你自己想办法吧呵呵有问题你到新浪UC来我的号是44986653你加我