外贸业务员的发展空间如何，干一段时间后可升职到什么职位，可以当经理吗？

我也是这个专业毕业的，做了五年业务，现在算一个小小的经理。就业务员来说，可以去各外贸公司及各类有进出口业务的工厂。业务员做久了不外乎三条路：1、积累了一定的经验、客户资源和人脉关系后自己当老板；2、升级当管理人员，比如业务经理，或更高层的管理人员；3、改行，因为厌倦了，或者觉得其他行业更有发展潜力或更容易赚钱。
现在许多公司招聘外贸业务员都会要求女生，因为女生普遍比较心细，也比男生更愿意在一家公司长期干下去，另外很重要一点，相对来说，想将来自己当老板的女生比较少，所以公司比较不担心女业务员带走客户或公司机密的事发生。所以女生做外贸业务员还是挺合适的。
外贸业务员不像其他行业的业务员或什么市场营销那样，有很多的应酬，但应酬多多少少还是有的，比较多的情况是国外客户来访的时候。不过这种应酬不会很经常的啦，因为老外们不可能老来中国。
当然，外贸行业还有许多其他的职位可供你选择，比如报关员、报检员、单证员、跟单员等等。但是报关员和报检员都要通过全国考试才能上岗，单证员工作相对重复单一，跟单员老跑工厂车间，就收入水平来说，还是业务员的潜力比较大，呵，因为业务员一般都是工资加提成模式，如果你做得好，收入就能不菲。

外贸业务员不适合女人做：
1. 有很多很烦的事情，女人虽然细心，但应变能力及自我调控能力差，所以容易暴躁，尤其体现在与供应商的联系上。其次体现在女上司对下属的态度上。
2. 外贸业务员是一个弹性很大的职位。随便什么人都做的来，但要做好比当总统还难。因为总统有智囊团，业务员没有。只有超大型分工很细的公司才要求业务员只精于销售，否则业务员要学的太多了。和供应商急客户谈价格要知道分辨产品品质及价格构成。注意语言的分寸。有的公司单证的专业人员都没有，业务员还要知道配船报关。对于客户要知道风俗习惯。语言习惯。有的客户只能跟他说半截的英语，不然他不懂。开拓市场还要了解国际贸易的大趋势，等等从小到大的问题。
而女人，尤其是结过婚的女人，根本没有这样的学习与钻研的精神。这些都不是学校里能学到的。所以女人做外贸最终不会有大的长进。优秀的人才还是从男人中出现的。
3. 女人没有能挑重任的气势。等到关键时刻，要做决定的时候，女人总是想让别人去操心，自己难以承受。而男人就会想尽一切办法把问题在自己的手中解决