社会保险的比例分配

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/17 05:01:05
我老婆所在的单位最近为新来的员工办理社会保险（养老保险，医疗保险，失业保险）3险每月员工需交360元左右。但我查了下资料个人所交金额应该是每月工资的11%左右（单位为36%）我老婆工资有时高有时底工资和销售额挂钩，月平均工资大概在800元左右。我不明白的是按正常的标准应该是交800×11%=88元！怎么可能是360元！我怀疑是单位将自己所需交的部分也强加在员工的头上了！不知道这样是不是违反国家政策。另外说一下，我老婆是和用工单位签了劳动合同的，是属于合同工。

不管是什么用工方式，单位需要交纳的部分都必须由单位承担。否则就是违反国家政策。

在一年中，三险扣除数应该只变动一次，变动之后每个月的扣除数应该是一样的。

如果，她的上一年总收入的月平均收入真的是800左右，单位只交你所说的三险的话，应该单位就是有问题的了。

就需要跟单位确认，缴纳基数，缴纳险种。

凭身份证，自己也可以到当地社保经办机构查，去确认。

确认后，可以到社保经办机构举报。

关于社保 每家公司上的都不一样 所交纳的比例也不同 如果你老婆平均月收入800左右的话 所交纳的金额不会超过150元/月。（自己实际经验告诉我的）。 如果一个月 自己还要拿360元 那建议你看看保险合同 看看保额是多少？保险责任如何？以及是哪家公司的哪个险种。
一个月360元 上商保都够了 ！！！