员工为何总是对自己的薪酬不满意

你从以下几个方面入手：

1、家庭。随着时间的推移，员工可能有结婚、生小孩，入学等问题的支出。
2、物价上涨。
3、养老（医疗）问题。
4、为突发性的事情准备钱应急。
5、房奴，车奴（外地打工需要租房等）。
6、赡养双方老人的费用。
7、水电煤气等。
8、衣食住行，每天吃饭，上班坐车。

以上情况如果生活在北京，月薪五千是刚刚能应付的。否则只有节衣缩食了。

还有敬业意识、职业观念

相对呀 假如你是老本 但是大家同样是人 你为什么就要比他多 而且他是工作者 你是指挥者 心态不一样 同时 这个社会有钱人多了 压力负担重,而且寻找女伴,由于现在女性的现实化,也让他们认识到钱的重要

明星都有钱吧,那为什么还找更有钱的人做朋友呢,你就明白一点就可以呢,他们老不满足就是因为你不满足,等你生意不好的时候,他们也就不怎么说涨工资的事呢,他们也是感觉你挣的多了,他们有功劳啊!!!!

人心不足蛇吞象！总是会高估自己对公司的重要性。总想着公司应该为自已付出，可自己又为公司付出了什么喃！

1.因为给的实在太少。
2.房子等东东在飞涨。
3.工作压力和收入不成正比。
4.工资普通，福利没有