在公司是一年一签合同，第二年被炒，公司应该多发几个月的工资！专业的人士来回答下哈！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/01 05:04:38

合同到期，单位不再续签合同，双方解除劳动关系，不存在多发工资的问题。如果续签合同，单位辞退你是需要理由的，并应多发1个半月的工资或2个月的工资。

第二年在没有签定合同之前,就是多发一个月工资.当然有些公司规定不一样,可能更多.但最少是要一个月工资.

合同期都过了 干几天发几天工资