急需：大型商场管理层（中层）一般有那些什么职位？职责是什么

大型商场总经理
　　职位概要:
　　◆制定和实施商场总体战略与年度经营计划；
　　◆建立和健全商场的管理体系与组织结构；
　　◆主持商场的全面经营管理工作，实现商场经营管理目标和发展目标。
　　◆根据董事会提出的战略目标，制定商场战略，经营方针、规划和经营形式， 经董事会确定后组织实施.
　　任职要求：
　　◆拥有丰富的品牌商家关系资源，能迅速引进多家品牌进驻。(此项为必须条件)
　　◆男女不限，35-50岁，企业管理、工商管理、行政管理等相关专业专科以上学历。
　　◆接受过人力资源管理、财务管理等方面的培训。
　　◆8年以上商场管理工作经验，三年以上商场高层管理工作经验。
　　◆熟悉商业行业业务和运营流程。
　　工作地点：省内县、市 。

　　管理总监/总经理
　　职位描述及要求
　　经营/管理/策划
　　商场管理专业，有5-10年相关工作经验。

　　商场百货总经理/超市总经理
　　1、年龄42岁以下；
　　2、本科及以上，管理类、营销类专业；
　　3、熟悉百货业、零售业市场营销运作，具有很强的培训指导能力。接受过各类营销专业知识培训；
　　4、3年以上百货零售行业营销管理工作经验。有过广告策划、推广工作经验；
　　5、有较强的大局观念和正值性。品行端正。形象佳。

　　策划部经理/副经理

　　岗位职责： 1、年度计划的撰写和统筹；
　　2、负责策划方案的撰写和统筹；
　　3、负责策划文案的指导、审核与方向性方案的撰写工作；
　　4、负责重要项目提案的撰写和提报；
　　5、针对策划工作与其他部门沟通并具体执行；
　　6、围绕方案撰写组织项目的市场调研；
　　7、负责策划部的市场研究和指导工作；
　　8、导策划人员整体水平的提高，并培训策划人员；
　　9、管理和维护公司内外部形象；
　　10、倡导策划部团结协作，团结进取的良好氛围。

　　商场/房地产物业管理经理、主任