签订合同之后如果我要辞职算毁约么

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/23 19:53:26

如果我和这个公司签订了合同之后我找到了更好的工作但是合同还没到期我是不是不能换工作了/.?算毁约么/.????
但是我听同事说只要提前一个月通知老板这样就可以了真的是这样吗/。？？

严格来说算违约,如果你按合同要求提出了书面辞职书,而且得到了批准就没事.只是提前一月辞职可以不克你的工资.如果是急辞职公司有权扣你一月的工资.

当然算毁约阿。
“提前一个月通知”这需要看一下您签的合同中的规定啦

确切的说这样的行为的确是毁约的,你同事所说的和老板提前一个月提出来,如果老板同意了,那么你就没有问题,如果老板不放你走,想留你下来的话,她就会以合同来留你下来,实在不行你就算毁约了.看你老板的意思咯,如果工作比现在的还好那给点钱走人也没什么....

绝对算违约。
不过看你老板的意思了，他若心甘情愿放你走最好（好好和你老板谈谈，动之以情，晓之以理）
实在不放，看交点违约金行不？
我也刚和一个大公司签的协议，还没去工作，就违约了，赔了人家5000。

提前一个月通知老板

他同意应该就OK了吧

签订合同之后 如果我要辞职算毁约么