问一下工人所在单位改制后其原来与公司签的合同是否还有效

合同法第三章第三十三条，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人、或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第三十四条，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
你的合同是有效的，应继续履行。

权利与义务还是要继续的,不过如果出现岗位变更等重要的内容变更,最好能变更劳动合同