if函数如何计算全勤奖？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/31 15:34:07
比如说全勤奖要满足以下条件：已经过试用期30天，并且没有请假，没有迟到早退，也就是说还没有过试用期，有请假有迟到早退的就没有全勤奖，该怎么计算呢？全勤奖30元/月

谢谢各位先。
我的意思是：
1.有全勤奖30元/月，必须满足两个条件，一个就是已经过试用期（30天）并且没有迟到早退。
2.没有全勤奖的，就是一没有过试用期，二即使过了试用期但是有迟到或者早退，也没有全勤奖。
不知道明白否？

这样就明白了.
但是员工的入职日期必须有,才能判断是否已经过试用期30天.
假如你的数据按A-F列排是:姓名(格式为文本),入职日期(格式为日期),请假(格式为数值),迟到(格式为为数值),早退(格式为为数值),全勤奖(格式为为数值),数据从第2行开始,而且计算全勤奖时的日期为2007-7-10,在F2输入:
=IF(AND(DAYS360(B2,"2007-7-10")>30,C2<=0,D2<=0,E2<=0),30,0)
然后将公式填充至所有员工对应的F行