社保的缴费年限问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/18 00:50:24
我于85年在事业单位参加工作,因两地分居,今年想辞职,我们单位是按公务员管理没有参加社保的,刚问了社保局,辞职后可以自己参加社保,以前的工龄视同缴费年限.
我想问:
1.文件规定60岁+缴费年限15年可以领养老金,如果我现在参加社保,加上我的视同缴费年限,我的缴费年限应该怎样计算,有15年了吗?
2.缴费年限满了15年还可以继续缴费吗,是不是缴的越多年,以后到退休年龄后领的养老保险越多?
如果我的缴费年限为:视同缴费年限10年+实际缴费年限5年=15年,跟实际缴费年限=15年的人比较,同时退休的话,领到的养老金是一样多吗?

1、你1985年参加工作，到现在的工龄已有22年了，这22年可算为视同缴费年限；
2、如果你现在辞职，以个人身份参保缴费到退休年龄为止，经主管部门审批，就可以按月享受养老金待遇了；
3、你的缴费年限=22年的视同缴费年限+以个人身份参保缴费到退休年龄为止的实际缴费年限；
4、即使累计缴费满15年，没有达到退休年龄，仍应该履行缴费义务，否则不能办理退休手续；你理解的不错，缴费年限越长，退休养老金待遇越高；
5、视同缴费年限10年+实际缴费年限5年=15年,跟实际缴费年限=15年的人比较,同时退休的话,领到的养老金不一样，养老金计发办法不一样。

http://www.molss.gov.cn/gb/ywzn/2006-02/16/content_106864.htm这是国家劳动和社会保障部对于在机关事业单位和企业单位间工作调动时养老保险的规定。具体转移要求和细节你可拨打深圳劳动保障咨询电话12333。