请大家各抒己见! 帮帮我.

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/04/30 06:40:13
一公司自发展以来比较顺利,小李总经理也是创办人之一但不是投资人.因为是家族企业,就小李一人不是有血缘关系的人.他有能力,有贡献,但是毛病太多,贪钱争名利,总是功高盖主,喜欢背后踩人很会用计.与这种人如何打交道,又怎么控制他呢?
恳请大家来帮帮忙,各自发表些意见!
谢谢!
我是一投资人,和小李打交道比较难,处处防,还是没用.他总是会引起大家的矛盾.四处挑拨耍心计!我是一个不擅长这方面的人,性格直爽.
他这人以诚相对没用的,利益至上,我们家人到无所谓.公司现在还离不开他.不是我们家人把他当外人,是他的心永远都不会和我们在一个线上,我们一心为企业,他一心为钱.两条心.

"因为是家族企业,就小李一人不是有血缘关系的人",看到你这句我就能理解小李在你们公司里的地位了,"他会总是会引起大家的矛盾.四处挑拨耍心计!"也许就是因为大家都拿他当外人,于是想办法在你们中间挑起矛盾,这样他才有机会和你们拉近关系,"贪钱争名利,总是功高盖主,喜欢背后踩人很会用计",这是不安全感的一种表现吧,有控制他防备他的心还不如好好以诚相待,有问题多交流,有贡献多表扬,如果他还是让你们这一家人不放心就开了他,这样省心。

不知道你在这个公司是什么职位,总经理和下属对待小李,方法是不同的

既然你们是家族企业,那就想办法团结家族成员,离不开他就利用他。处处防着他,只要他没有损害公司利益就行。商场如战场。能够团结家族成员已经不错了。外人就不指望一条心了。