懂法律的进!高分求:高中教师辞职问题!!!

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/24 21:24:52
请教一个问题,我老婆在一个高中教书近两年了,没有签定正式的劳动合同还,但由于一个自动转正的机制已经转正了。现在她在暑假放假还有一周的时候提交了辞职信,按流程本来先要校领导批准,之后送交教育局批准,可是现在校长不批准,我想请问她执意走的话会不会有问题,没签定合同只是转正了算不算自动离职?是不是要按国家规定被取消国家干部身份?是不是人事档案不会转了?达人请帮我,不胜感谢!!!好的追加200分!!!

千万不要擅自离岗(执意走),这样的话在任何单位都是不行的,连续旷工15日就可以开除的,更别说其它的了。

多少年都过来了,就在呼这一点时间了吗?理智些!

程序上出了问题,不签合同怎么转的正呢?转正后还没签合同,这是怎么回事?最好咨询一下教育局

没签定合同只是转正了算不算自动离职?
:如果要离职应该提出书面的申请,后可要求对方转档案,如不允,可申请人事争议仲裁或是劳动仲裁。
是不是要按国家规定被取消国家干部身份?
:如果是辞职,原则上要取消,如果是调动(如调动到新单位或是将档案调动到人才中心),不会取消。
是不是人事档案不会转了?
:当然能转,如果不转可申请仲裁,另外,建议先找接收单位后办离职手续,这样做,有关的档案、人事关系是可以衔接,不会有太多麻烦。如暂时无接收单位,可考虑由有关的人才中心出具商调函,后去教育局转移档案。