懂法律的进！，高中教师辞职问题！！！

如果存在转正机制，并且已经正式入编，成为事业编制职工，那如果协商不成，根据人事部的聘用制规定，职工仍旧不能离职。如果执意要走，即便没签订聘用合同，也是在编人员，单位既可按旷工开除处理，也可按自动离职处理。这两种情况下，都要取消国家干部身份的。如果单位执意不放，那档案肯定也不会转移了。

天津刘律师的意见，个人认为并无可行处，单位现在不肯批辞职，更不可能批调动了。

事业单位正式在编人员离职，难度的确要比企业大许多。因为企业是执行劳动法，而事业单位在编人员，执行的事业单位管理的政策，只有政策没有覆盖到的，才参照劳动法。

没签定正式合同但是转正了算不算自动离职？
：应该提出书面的申请，建议是申请调动，不要提出辞职。
是不是要按规定被取消国家干部身份？
：如果是调动，不取消。
是不是人事档案也不会转了？
：当然要转，要由接受单位开商调函，或是由要转入的人才中心开具商调函也可以的。如单位不给转，可申请仲裁。此事可委托律师代理。