文员(相当于经理助理,文秘)该干什么?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/06 02:33:41
我在一家很小的电子厂上班,厂很小,在这里相当于文员或文秘,也可说是总经理助理.
一般负责广告,销售记录,做月低报表,对帐单及打印复印文件,接电话,作CAD图,办公室卫生,接待客人等
还有就是这边的产品说明书全是文员打,没有让外面加工;有时还会去银行转帐;买办公用品,开票,帮经理发货等
这些也就算了
可是销售部的销售员老使唤我为他们服务:如发传真,开票等
有些事很不痛快:1,上次销售部一个人也没有,我也不知道,那边电话响了几声没人接,后来一个业务员跑来接了,他(红)接过了就跑来说我:听到电话不接,就知道坐在那边玩!
2,今天上午我在接电话,老板那边有一个传真是那个红的,她第一次叫我,我在接电话,跟她说了(其实她叫我干什么我也不知,我在谈广告方面的事),第二次又叫我,我的电话还没说完.她生气了,自己跑去拿传真,走我这边的时候丢了一句:接电话怎么接那么长时间!我听了很难受........
3,不是我的错,她也会对我说,好像是我犯了似的,如以前的说明书上有图画错了,是以前的文员做的,她把我叫过去责备,好像是我画错似的.其实她只要把错的地方让我改掉就行了,可她却在那里责备半天,训人似的
为什么她会这样?简直让人不想在这里干了
是不是我的承受能力太差,还是那本来就应该忍气吞声?

这怎么说呢，我也是文秘。我是在一个大公司，很大那种，下面还有许多小公司的。公司里我该做些什么非常的清晰，刚一进来总经理就对 我明确说过，我要干哪些事情。不过我的事情一般来说都比较轻松，都是空的时候多，空的时候我就会去另外部门转转有时会帮忙一下，不过另外部门的负责人都非常客气，我帮忙做事，一般谢谢两字不离口。这样的话各部门对你就会很满意，而且总经理也很高兴。我不知道你那是怎么样的。也许各公司的素质也有问题，我们这骂人的话是坚决杜决的，这在上岗培训前就教育过的。所以整个公司同事间听到最多的话都是谢谢，不客气之类的，就连最底层的车间里的员工都要进行素质考核。我想你应该要求总经理明确哪些是你应该干的，这样的话会让你们其他部门的同事知道你帮他们做事，他们应该对你说谢谢。

TMD`这明显就是给你穿小鞋`你哪个工作很好吗?工资很高吗?要是我我就换工作即使工资低点也不在她哪受气``
气走你这也许是她的目的`这种人太垃圾`如有能力追上她你就对她好叫惭愧死`垃圾鸟人``揍她``

他再这样，你就应该给他提出来哪。这人咋能这样呢？

基本上什么都要做