企业进行薪酬控制最有效的方法是什么

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/25 00:50:30

对每个部门每个人员进行考核。

考核达不到目标的扣工资

当然奖惩分明是最好不过的了。

再有就是一定要坚持到底，不能半途而废。

形成规章制度就好办多了。