我是某市政学校(事业单位)一外聘教师,在校工作已经七年半,现在学校因为班级缩减,人员多余,要辞退我.
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/26 13:51:36
请问有没有相关法律政策保护我的权宜.我听说用人单位若留任一成员在五年以上必须有适当的处理方式,不知是否确切
你和该校不管有无签订劳动合同,都是事实劳动关系,而且根据现行的劳动法规,该种情形下,你和单位的劳动关系属于无固定期限的劳动合同关系。你随时可以提出辞职,而用人单位要辞退你,必须提前30天通知你,并且在办理劳动关系终结手续时,单位必须按照你的工作年限,支付经济补偿金-工作每满一年,经济补偿金的费用是一个月的工资。
要是有合同就好了.
我是某市政学校(事业单位)一外聘教师,在校工作已经七年半,现在学校因为班级缩减,人员多余,要辞退我.
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