职工教育经费如何列支

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/18 00:32:42
我公司请技术人员来讲课，所发生的费用能不能记入职工教育经费里？
另，如果发生职工教育经费，分录是不是
借：其他应付款—职工教育经费
贷：现金等

根据《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》(财建[2006]317号)第三条第五项规定：企业职工教育培训经费列支范围包括：
1、上岗和转岗培训；
2、各类岗位适应性培训；
3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训；
4、专业技术人员继续教育；
5、特种作业人员培训；
6、企业组织的职工外送培训的经费支出；
7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出；
8、购置教学设备与设施；
9、职工岗位自学成才奖励费用；
10、职工教育培训管理费用；
11、有关职工教育的其他开支。

1 可以列支。
2 提取时：借：管理费用—— 职工教育经费
贷：其他应付款—职工教育经费
结转时：借：其他应付款—职工教育经费
贷：银行存款/现金

分录正确。按照新会计准则，高新技术企业可按2.5％提取职工教育经费（但必须税务认定备案）。