应届毕业生去参加工作,公司都应该交代些什么,有些什么程序
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/30 03:19:02
我最近被一家单位录取了,下周去上班
当时面试他们交代过这些事项:
1.试用期三个月
2.试用期底薪的数目
3.转正后底薪的数目
4.录取后会有短期的培训工作
除了以上其他方面都没有说,我想知道一个新人加入一家单位工作
有什么地方是必须要注意的,比如说合同,什么时候签,具体细节应该提及到什么等
希望能将参加一家公司工作的整个过程能详细告知一番,我是新人,怕被骗,望各位有经验人士能赐教,越具体越好
当时面试他们交代过这些事项:
1.试用期三个月
2.试用期底薪的数目
3.转正后底薪的数目
4.录取后会有短期的培训工作
除了以上其他方面都没有说,我想知道一个新人加入一家单位工作
有什么地方是必须要注意的,比如说合同,什么时候签,具体细节应该提及到什么等
希望能将参加一家公司工作的整个过程能详细告知一番,我是新人,怕被骗,望各位有经验人士能赐教,越具体越好
大公司签订合同一般都是隔一段时间统一签订的。
你应该问问食宿的问题的。
悬赏太少了。可以单独和我聊,我负责接受新进学生的~~
如果是正规单位的话 就努力工作吧 关键还是和领导还有同事的关系
小心传销的为好,在外地培训的话慎重~
要是在大公司,大企业的话还有“三保”。
自己注意点