找工作时简历怎样写才可以引起公司的注意，

简历不需要形式华丽，只要有实质内容就可以引起人事经理的注意。

一家公司招聘员工最注重的是工作经验和实习经历，因此在简历中要突出这方面的情况，以及你在工作或实习获得的技能和经验、成绩或业绩。不要夸大其辞，实话实说就行了。

简历内容安排顺序可以是这样的：
一、你的基本资料（姓名，性别，出生年月之类的）；
二、工作经验或实习经历（这部分是重点，要好好写，它是引起人事经理注意的关键部分）；
三、获得的证书和荣誉（不要一古脑列一大堆，列最能证明你工作能力的即可，更一大堆不仅人事经理没兴趣，可能还会觉得你华而不实）；
四、其它资料。

记住一点：在招聘阶段，人事经理可能每天要看几百份简历，他可没时间对每份简历精心阅读。没有吸引力的简历，可能在不到三十秒的时间里就被扔进了垃圾桶，包括那些制作精美、成本超高的简历。人事经理最关注的就是你的工作经验或实习经历，切记，切记！