关于辞职的事情，可能要开除了。。。。。。。

我在外企工作4年了，工资还是1000元，觉得好少哦，前几天我找到一份工作，2000多，我决定去那边，可是我们公司离职必须提出离职之日起一个月，但是我只打算做一个礼拜，因为我答应那个公司一个礼拜以后上班的，太久了别的公司也不会等的。可是这边不知道该怎么处理？可能是开除吧！觉得在这里做了4年多了，感觉开除真的很不光彩，但是如果待一个月，再走也不一定能找到工作的。郁闷啊，大家给我出个注意啊，，，，，，，，，
扣薪资就扣吧，我觉得我没必要等一个月再走的，因为到那时我找到工作的希望是很渺茫的，以前我们部门就有个同事是开除的，因为她找到了新的工作。
按合同违约金等等是不会有的，因为我们公司经常开除人的，因为那些人有的直接不来，公司规定连续三天没上班没请假的就直接开除了。
我只是觉得开除好像很丢人哦。。。。。

不会赔违约金的，我们公司经常开除人的，因为好多人主管不签字就直接不来了。
刚刚和我主管谈过了，我主管说如果你执意下周一要走的话（自提出到走就一个礼拜）那公司只能按照旷工三天开除了，没有离职证明。

关于辞职的事情，可能要开除了。。。。。。。 发生了这样的事情,我已经主动提出辞职了,公司还会追究我开除我吗? 关于辞职的一些事情。。。 关于辞职的事情！！！急！！！ 关于开除、辞退、除名、辞职、自动离职的问题？ 开除的事情 关于解除劳动合同时的开除、除名、辞职的解释 同事要辞职，所引发的事情~~~~ 辞职的相关事情 关于公司开除员工/和员工自动辞职的问题