我想问一下人事工作具体是做些什么

一般公司就是管理管理员工档案，主管招聘时简历的筛选，考勤，等等。稍微大点的公司可能还会有员工培训，员工各个岗位的调动，绩效考核，员工的升降，等等。总之，如果是小公司，那么这个岗位与行政的差别不大，如果是大公司，这个部门几乎是企业的核心。但是中国目前的企业，似乎还没有做到这一点。实际上科学的，人力资源部是要比财务部门更加重要才对。

就是企业里各个部门人员的分配.

包括6大模块,一般小公司是设立一个人事专员,基本工作都是由她一个人负责.而一些大公司会根据公司规模\工作内容按模块划分,比如会单设招聘专员、培训专员等岗位，由该岗位的专员负责一个模块的具体工作内容