关于未成年人如何合法索要应有报酬?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/12 12:10:36
我是一名17岁的未成年人.我现在是在加网吧打暑假工
我的工作条件是每天工作十个到十二个钟头`月薪是500`
想知道这样的条件合不合符国家的规定!
现在我想辞职可老板不准许走`.这样的话就不发我工资`
请问这样我可不可以去控告或有通过什么样的合法途径获取我应用的报酬?

我国劳动法规定十六周岁以下的未成年人是不可以从事劳动的.
在校学生兼职的不受劳动法的保护.因为你是未成年的兼职学生,所以你的工作条件是不在劳动法调整的范围之内的.
如果你和网吧的老板签有协议,那么就按照协议解决,如果没有的话
可以由父母出面协商或以监护人的身份提起民事诉讼,不过不建议使用诉讼手段.

双方的报酬只要高于当地人均最低工资,约定就有效
17岁已经可以打工了
你们如果约定一个月发一次工资,你没干够他就可以向你索赔
都得按约定的来.

你带上记者和劳动局的直接杀去网吧~~

16周岁以上,可以!