用工单位索要担保协议合法吗？

纠正下第一楼的说法，根据新的劳动合同法，用人单位在招用劳动者时，不得要求劳动者人提供担保，这是法律禁止的，显然用人单位的做法是违法的，因为这不是用人单位的权利，而是义务！即使还没有录用，也属违法，法律规定这条目的在于使劳动者在和用人单位签合同时不至于被动，处于劣势。劳动者遇到此类事可以向当地劳动行政部门反映，以责令用人单位纠正。

这个要求很不合理，但是也不能说它违法。
因为单位有权利要你提供担保，而你也有拒绝的权利。
但问题是，你拒绝提供担保，单位就不录用你，这是合法的。
因为你还没和单位签订劳动合同，单位说不录用就可以不录用。不是说你条件都符合就一定要录用你的。
如果是在劳动合同签订以后，单位要你提供担保，不担保就解雇你，这才是违法的。