人事专业知识包括什么？？

人事工作是人力资源的发展体,其实很简单,就是人和事的工作,而发展到一定承度的人力资源管理就比较专业化了,现在普遍讲的六大模块是:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、考核与评价;5、薪酬与福利管理;6、劳动关系。 还有八大模块之分,估计你现在还用不着.
如果是初涉这一职业的话,必须具备灵活的头脑,客观的工作态度,处理一般问题的能力,良好的人际交往能力,至于其他的专业知识要在以后的工作中慢慢去学习,一个人力资源应界本科生刚走上工作岗位时也是什么也不懂的,但不管是什么样的基础都要用心的学习.
做人力资源必备的个人素质:沟通表达能力,个人关系处理能力,灵活应变的能力,细致负责的工作态度.

招聘与配置,培训,考核,薪酬管理,劳动关系

人事里有几种职位的如负责招聘的，培训的，发放工资的，得懂一些基础的政策法规，你可以从低职位入手，没有经验也可以应聘的，只要你会说，让老板心动就好，我就是一点经验都没入了采购的行业，现在干下来快一年多，想起刚入职的时候也是非常困难，但你只要肯学，肯吃苦没有办不了的事，希望你应聘成功，做自己喜欢的事。

人事专业知识包括什么？？ 我不知道...呵呵.... 2分过来