2007年残保金

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/07 08:35:41
我是北京海淀的公司 请问今年的残保金缴纳的程序和需要准备的材料

那个人数是根据什么申报的? 那职工人数证明又是指什么呢? 我看通知上还要社会保险基数申报表、劳动情况表 我们公司没有怎么办呢?
请问 我看通知上写要《社会保险申报表》和《劳动情况表》这些都是什么?我这没有去哪领呢?还有6月和12月的工资表也不用了吗?那是根据《企业基本财务状况表》来确定人数了是吗?
这个应该是北京各区都一样的要求吧
我第一次办这个 麻烦请告诉我 多谢了!!

我今天刚办完,我们公司没有安排残疾人,方法是:
  从网上打印《北京市按比例安排残疾人就业情况表》,把基本资料填好,盖上公章;再带上上一年度《企业基本财务指标情况表》(地税的网上申报里也有),加盖公章(《企业基本财务指标情况表》上有上年度的平均职工人数);
  带着表去你所在区的残保金审核大厅,审核以后就可以直接在大厅里打印缴款单了,10月31日之前把缴款单送到开户银行就可以了
  我们公司在朝阳,但这个是北京的统一规定,你可以再到残联的网上看一下。
  对了,2006年未安排残疾人就业或安排残疾人就业未达到规定比例的单位,应按实际差额人数和19684元/人的标准(2005年全市职工年平均工资32808元×60%),缴纳残疾人就业保障金。
  应缴纳残疾人就业保障金金额=19684(元)×(本单位2006年在职职工总数×1.7%-残疾人职工数)

  你说的需要哪些是安排残疾人的公司需要准备的:
  2006年安排残疾人就业的单位,申报时还应持以下材料:
  1、《北京市在职残疾人登记表》(领取方法同上);
  2、残疾人职工2006年6月和12月的工资表原件;
  3、为残疾人职工缴纳社会保险费的证明原件。
  初次申报和2006年新安排残疾人就业的,还应提交残疾人职工的《身份证》正反面复印件、残疾人职工的《中华人民共和国残疾人证》原件和复印件、残疾人职工的劳动合同或聘用合同原件(机关、事业单位持同级人事部门的证明)。
  达到比例就可以不缴纳残保金了

按国家残疾人保障法要求,每个企业都需要安排一定比例的残疾人(有的地方为职工总人数的1.5%)没有达到 比例的就需要缴纳残疾人保障金。一般按未达到规定安置比例的人数*上年度本地区职工年平均工资总额的100%缴纳(各地具体规定有差别)。 建议:具体征收标准向当地的征收机关咨询。