公司想招聘怎么办~~~~~

你想招聘什么样的经理呢，是一般性的职员还是经营管理人员

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人心难测
多去些人才市场跑跑吧

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坦白的说:没有人会一层不变.也许你通过某种方式招聘到了合适的人选,如果你的公司运作程序不严谨,没有行之有效的工作制度,在诱惑面前,好人是可以变的.所以你要做的是制定合法的完备的考核程序和任用手续,领导集团管理应有相应的约束制度,同时注意权利间的相互制约与监督.

看到你想不要收费招经理，一应该规模不大，二应该招聘的是小经理，三可以先通过熟人介绍，四如果没合适的可以在网上发布，如果有合适的，不放心可以让先干副经理，日子久点，自然会知道下一步怎么做了。