关于签合同，关于在合同期内跳槽

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/09 08:40:45
请各位法律专家给予建议和帮助````~~~~~~

我是做IT软件开发行业的，今年刚毕业，在一个公司培训了以后（自己交钱培训的），要是被公司录用的话，一下就得签三年的合同。我觉得三年太长，但是公司又不可能缩短年限。要是不签，找工作挺难。现在的情况，你说我签了以后该怎么样，才能在3年内就可以跳槽而不需要支付违约金呢？有这样的可能吗？谢谢帮忙~~~~~~~~~
现在合同我还没拿到手，上面应该会写违约金10000元的。 不是有一个提前30天书面申请就不算违约的么。这个是怎么回事？

至于违约金，要看看合同上有没有写明，因为你是单方面提出辞职的，如果合同上写了要交的话是应该交的。押金是应该还给你的。建议你还是先和厂里商量解决。没有约定违约金的可以不承担违约金，如果有实际损失的应当赔偿，但是对方应当举证。

既然合同没有签订 还没有拿到手里 就不受他的约束啊

你想辞职就要提前30天 但是不能因此而造成损失 如果造成的话 是要进行赔付的

公司支付培训费且由第三方培训的情况下才可约定违反服务期的违约金
就你的情形而言
你只需履行提前30日通知的义务，即可在30日后不经企业同意离职。