员工离职不配合怎么办

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/27 08:38:32
我公司解聘了一批员工，开始给离职补偿（完全按照国家相关规定计算）他们不来领取。然后跑到仲裁委员会去告我们不给离职补偿、还要额外补偿金。仲裁结果出来后，公司要求过来办离职交接手续，他们也不肯。称反正到15天后我没有收到钱就要求法院强制执行。
请问对于这种问题，该怎么办比较好？

你要好好做做他们工作;告诉你公司解聘员工的原因;说说你们公司也有难处;告诉他我们也知道你们一下没有工作了肯定心理打击是很大;我们公司也给了你们额外补偿金;如果是钱少了可以商量;这个时候要好好沟通;就告诉他我们现在生意不好;过段时间生意好了需要人的时候第一时间通知你们;
如果行不通就等仲裁结果出来后院强制执行。这个问题可大可小;如果搞到法院对您公司整体形象不是很好;