老农民为某单位工作十七年后被该辞退,单位没有替他买各项保险或作出经济补偿，是否违反了劳动保护法？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/27 03:39:44
一位65岁农民为某单位工作十七年后,被该单位无由辞退。在单位期间工作认真负责，没有半点差错。在单位期间他只拿基本工资，单位没有他买养老保险或要求他在工作期间买保险。我想知道该单位的做法是否损害了该农民的权益？

当然是侵害了该农民的权益,现在这样的事太多了,该农民没有和单位签定合同,社会上称之为"临时工",现在我国农民对自己的合法权益不清楚,但是根据我国新颁布的<中华人民共和国劳动法>的规定,即使没有建立劳动合同,但该单位已和这位农民形成了劳务事实,该农民可以向该单位或该单位的上级单位提出经济补偿,如果协商无果,可以向地方法院提出诉讼!维护自己合法的权益!