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来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/22 14:41:05
海尔产品开发的理念是：“您的难题，我的课题。”“为您设计，让您满意。”所以，海尔总是不断创造新的顾客，开发新的市场。
海尔的服务理念是：“真诚到永远”，“解释用户烦恼到零”，所以海尔的国际星级服务荣获世界“五星钻石奖”。
海尔文化无处不在，凝聚在品牌中，渗透到海尔人心中，贯穿于生产经营全过程。海尔文化又看不见摸不着，那是一种精神，一种境界，一种品位，是海尔发展的内在动力。
海尔崭新的文化模式，引起了世界一流工商界的关注和认可。“海尔文化激活休克鱼”载入哈佛MBA案例，张瑞敏作为第一位中国企业家登上哈佛讲坛传经布道。这证明海尔的管理理论进入了世界最优秀管理理论的行列。海尔的管理方法达到了国际先进管理水平。
由此，我们看到了海尔成功更为深层的原因，这就是以海尔文化为特色的管理。这是海尔成功的基础，走向世界的根基。一个企业如果没有科学的管理，就没有坚实的基础，即便走向世界也缺乏稳固的“后方”，难以在世界市场长久立足。因此，企业开展国际化经营，更需强化企业内部管理，更应提高管理水平。
Haier's ideas and talent recruitment mechanism is : "Everyone has the talent," and "not race horses," so that a large number of personnel to emerge. All levels talents achievements, Haier constantly from one to another brilliant glory.
Haier product development philosophy is : "Your problem, I issue." "To you, so that your satisfaction." So, Haier has always kept the creation of new customers, to develop new markets.
Haier's service philosophy is : "sincere forever," and "explaining troubles users to zero", Haier's international stars service won the World "Five-Star Diamond Award."
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Haier new cultural patterns, attracted world-class business concerns and recognized. "Haier act